المهارات المطلوبة في سوق العمل FUNDAMENTALS EXPLAINED

المهارات المطلوبة في سوق العمل Fundamentals Explained

المهارات المطلوبة في سوق العمل Fundamentals Explained

Blog Article



توجد الكثير من الدروس والدورات الإلكترونية التي تساعدك على البدء بتعلم البرمجة، من أشهر هذه الدورات هي دورة علوم الحاسوب المقدمة من أكاديمية حسوب، التي تساعدك على معرفة أساسيات البرمجة وبعض المواضيع المتقدمة كأنظمة التشغيل وقواعد البيانات وعالم الويب.

الدراسة في الخارج.. كل ما تريد معرفته عن الجامعات العالمية من مكانك

مهارات التعامل مع الآخرين وتشمل: التواصل، التفاعل العاطفي، المرونة، القيادة، الصبر.

يتضمن هذا النوع من المهارات أنواع السلوك الحركي الموجه نحو المنبهات الحسية القادمة من البيئة الخارجية، وردة فعل الجسم الحركية على هذه المنبهات.

-حقيقة علمية أن العاطفة تسبق الفكر فعندما يزيد هذا الشعور يقلب التفكير عليه مما يؤدي الى التصرف بشكل عاطفي مع الأمور وعدم التحكم.

مع تسارع التحولات الرقمية والتكنولوجية، تتطلب وظائف المستقبل مهارات جديدة مثل التفكير التحليلي، الإبداع، وحل المشكلات المعقدة. سيتعين على الأفراد إتقان استخدام التكنولوجيا المتقدمة، كالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، مع تعزيز مهارات التواصل والذكاء العاطفي للتكيف مع بيئات عمل متنوعة ومتغيرة.

وقد باتت مهارة حل المشكلات المعقدة مطلوبة بشكل متزايد، سواء على المستوى التنظيمي أو الفردي، نتيجة سرعة الحركة في عالم العمل وزيادة تعقيده.

لذلك يعد الذكاء الاصطناعي أحد نور الامارات أهم مهن المستقبل، وستكون هذه الصناعة هي القفزة التكنولوجية القادمة.

يمكنك تحسين ذكائك العاطفي عن طريق خطوات بسيطة مثل: فهم وجهات النظر من حولك -التي يمكن أن يكون لها تأثير كبير على الطريقة التي ينظر إليك بها الآخرون ويستمعون إليك-، تحديد الدوافع الأساسية للآخرين كالمديرين وزملائك في العمل، السعي لفهم مشاعر الآخرين وأفضل الطرق للتعامل معهم.

تشمل أمثلة مهارات العمل الجماعي التي يجب تسليط الضوء عليها التعاون والصدق والتواصل والمسؤولية.

إذا فماذا يحتاج سوق العمل فى الحياة العملية فيما بعد؟ هل يعتمد العمل بناء على دراستك الأكاديمية أم أن المهارات لها دور أساسي في عملية اختيارك وقبولك في سوق العمل؟

هى المواد التى تتلقاها من الجامعة والمدرسة هي ما تعرف بالمهارات الصعبة نظرا للتوسع الكبير في تفاصيل التخصص.

الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.

اقرأ أيضا:أهم طرق المذاكرة بفعالية فتعرف على شخصيتك فى الدراسة

Report this page